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Méthode

Notre méthode

Un parcours court et vérifiable : on part d'une tâche réelle pour aboutir à un collaborateur digital intégré aux processus.

Le changement de perspective

D'un outil à utiliser à un travail qui est réalisé.

La différence entre un assistant IA et un collaborateur digital n'est pas la technologie : c'est qui porte la charge du travail.

Assistant IA

  • Une personne doit l'ouvrir et lui expliquer le contexte
  • Le résultat dépend de la manière dont la demande a été formulée
  • Aucune mémoire du processus de l'entreprise
  • Le travail reste malgré tout à la charge de la personne
  • Aucune trace de ce qui a été fait

Collaborateur digital

  • Reçoit des tâches, pas des prompts
  • Connaît le processus, les règles et les documents de l'entreprise
  • Travaille en autonomie sur les étapes répétitives
  • Demande confirmation lorsque la décision est sensible
  • Laisse un historique vérifiable de chaque action

Les personnes restent au centre : elles décident, valident et gèrent les exceptions.

Comment ça fonctionne, en quatre étapes.

Aucune révolution organisationnelle : vous confiez une tâche, le collaborateur digital l'exécute, l'entreprise contrôle le résultat.

  1. 01

    Vous confiez une tâche

    Décrivez un travail récurrent : trier les demandes entrantes, extraire les données des commandes, préparer un brouillon de réponse.

  2. 02

    Le collaborateur comprend le contexte

    Il accède uniquement aux sources autorisées — emails, documents, connaissance de l'entreprise et systèmes intégrés — et applique les règles de votre processus.

  3. 03

    Il exécute le travail

    Il lit, classe, extrait, compare, complète et produit un résultat prêt à l'emploi, pas un texte générique.

  4. 04

    Vous contrôlez et validez

    Les étapes critiques passent par une personne. Tout le reste est exécuté et enregistré, avec un historique toujours consultable.

Chaque étape est configurable : vous pouvez commencer avec une validation sur tout, puis l'assouplir au fur et à mesure que la confiance grandit.

Nous partons d'un processus, pas d'une plateforme.

Commencer par une seule tâche, mesurer le résultat, puis étendre.

  1. 01

    Comprendre

    Nous analysons une tâche répétitive et qui l'exécute aujourd'hui, avec quels délais.

  2. 02

    Évaluer

    Nous définissons ce qui peut être délégué, ce qui nécessite une validation et comment le résultat se mesure.

  3. 03

    Prototyper

    Nous mettons un collaborateur digital au travail sur des données et des cas réels.

  4. 04

    Intégrer

    Nous relions le flux aux outils de l'entreprise et activons contrôle et traçabilité.

Nous cherchons des entreprises avec un processus réel à améliorer.

Nous ne voulons pas partir d’une démo théorique, mais d’une tâche qui, aujourd’hui, prend du temps à vos équipes.

  • Gestion d’une boîte aux lettres partagée
  • Analyse de documents
  • Travail administratif répétitif
  • Recherche et collecte d’informations
  • Gestion de la connaissance interne
  • Préparation de documents
  • Coordination du travail entre plusieurs rôles

Sachez ce que l’IA utilise. Et ce qu’elle coûte.

Chaque appel à l’IA peut être rattaché à la tâche qui l’a généré. Genesis permet de voir quels modèles sont utilisés, ce qu’ils coûtent et où l’exécution locale peut réduire la dépendance au cloud.

Mesurer votre force de travail IA
Coût par tâche
Mesurez ce que coûte l’exécution d’un processus avec l’IA.
Local ou cloud
Voyez où le travail est réellement exécuté.
Coût par agent
Comprenez la consommation de chaque collaborateur numérique.
Intervention humaine
Identifiez les flux qui nécessitent encore une approbation.
Fournisseurs et modèles
Sachez quels modèles réalisent réellement les tâches.
Coût cloud évité
Évaluez l’impact des stratégies local-first, lorsqu’elles s’appliquent.

Ce sont les indicateurs que Genesis peut mesurer dans votre installation : les valeurs dépendent de vos processus.

Quelle est la première tâche que vous délégueriez ?

Décrivez-nous comment vous travaillez aujourd'hui. Nous évaluons ensemble s'il existe un collaborateur digital apportant un bénéfice concret, mesurable et durable.