Sicherheit und Governance
Kontrolle, Berechtigungen und Nachvollziehbarkeit
Wie Zugriffe, Freigaben und Daten verwaltet werden, wenn ein Teil der Arbeit an digitale Mitarbeiter delegiert wird.
Eine digitale Belegschaft steuern.
Ein digitaler Mitarbeiter greift auf Unternehmensinformationen zu und führt Aktionen aus. Er muss mit derselben Sorgfalt geführt werden wie die Berechtigungen von Personen.
Identität und Rollen
Jeder Agent hat eine Identität, einen Wirkungsbereich und überprüfbare Berechtigungen.
Least Privilege
Zugriff nur auf die Quellen, die für die zugewiesene Aufgabe zwingend erforderlich sind.
Vollständige Nachvollziehbarkeit
Aktionen werden protokolliert und sind rekonstruierbar, einschließlich der Delegationen zwischen Agenten.
Human in the Loop
Schritte mit externer oder finanzieller Wirkung durchlaufen eine ausdrückliche Genehmigung.
Trennung der Umgebungen
Test, Pilot und Produktion bleiben getrennt – mit eigenen Daten und Berechtigungen.
Umgang mit Daten
Klare Regeln dazu, was gespeichert wird, wie lange und wo.
On-Premise-Betrieb
Genesis kann in Ihrer Infrastruktur installiert werden, mit Isolation zwischen Mandanten und Umgebungen.
Zugangsdaten und Werkzeuge
Verschlüsselte Secrets, je Agent definierte Fähigkeiten und Schutzmechanismen für ausgehende Aufrufe.
Dies sind architektonische Eigenschaften des Produkts. 93labs behauptet keine Zertifizierungen oder Konformitäten, die nicht von Dritten geprüft wurden.
Autonomie mit stets verfügbarer Notbremse.
Arbeit an die KI zu delegieren ist nur sinnvoll, wenn klar bleibt, wer was mit welchen Daten tun darf und wie eingegriffen werden kann.
Berechtigungen pro Agent
Jeder digitale Mitarbeiter greift nur auf die Quellen, Postfächer und Tools zu, die Sie ihm zugewiesen haben.
Menschliche Freigabe
Sie legen fest, welche Schritte eine Bestätigung erfordern, bevor sie ausgeführt oder nach außen versendet werden.
Überprüfbare Historie
Jede Aktion protokolliert Input, herangezogene Quellen, Ergebnis und Ausführungszeitpunkt.
Prozessregeln
Ausnahmen und operative Grenzen werden vom Unternehmen definiert, nicht dem Modell überlassen.
Datengrenzen
Sie entscheiden, welche Informationen einen externen Dienst erreichen dürfen und welche intern bleiben.
Sofortige Unterbrechung
Ein Agent kann jederzeit pausiert oder eingeschränkt werden, ohne die anderen zu stoppen.
Kontrolle ist keine Zusatzfunktion, sondern die Voraussetzung, um KI in echten Prozessen einzusetzen.
Ihre Daten bleiben dort, wo Sie es entscheiden.
Für viele Unternehmen ist nicht der Preis die Einschränkung, sondern die Vertraulichkeit. Deshalb kann die Ausführung in Ihrer eigenen Infrastruktur erfolgen.
Lokale Ausführung
Modelle laufen auf Unternehmensservern oder dedizierter Hardware, ohne Inhalte nach außen zu senden.
Hybrider Betrieb
Sensible Aufgaben lokal, Cloud-Kapazität nur dort, wo mehr Rechenleistung nötig ist.
Kontrolle über das Datenziel
Sie legen fest, welche Aufgaben in Ihrer Infrastruktur bleiben müssen und welche externe Dienste nutzen dürfen – gemäß den Richtlinien Ihrer Organisation.
Definierter Perimeter
Sie wissen Aufgabe für Aufgabe, welche Abläufe intern bleiben und welche nach außen gehen dürfen.
Konzipiert für Unternehmen, die industrielle, vertragliche oder personenbezogene Daten verarbeiten.
Welche wäre die erste Aufgabe, die Sie delegieren würden?
Beschreiben Sie uns, wie Sie heute arbeiten. Gemeinsam prüfen wir, ob es einen digitalen Mitarbeiter gibt, der einen konkreten, messbaren und nachhaltigen Nutzen bringt.